为贯彻落实区党工委、管委会《大连长兴岛经济技术开发区国资国企改革实施意见》精神，根据《大连长兴岛经济技术开发区区属国有企业领导干部选聘工作方案》等文件要求，为吸引和鼓励更多优秀人才参与国企改革和长兴岛发展，结合工作实际，现面向社会公开选聘国有企业领导干部，有关事项公告如下：

　　本次面向社会公开选聘大连长兴控股集团有限公司领导班子成员4人，其中总经理1人、副总经理3人；大连西中岛石化工业园区发展有限公司领导班子成员3人，其中总经理1人、副总经理2人。

　　区属国有企业领导干部公开选聘岗位计划表》（表1）

　　1.政治立场坚定。具备履行职责所需的政治素养和理论水平，坚持解放思想、实事求是，具有大局意识和服务意识，认真执行上级决策部署；

　　2.工作能力强。了解长兴岛经济技术开发区发展实际，具备胜任选聘职位的组织领导能力、分析判断能力、谋划创新能力、沟通协调能力、语言表达能力和专业能力；

　　3.事业心责任感强。工作不推诿、不扯皮，勇于担当、勤奋敬业、甘于奉献、任劳任怨、积极主动；

　　4.坚持廉洁自律。正确行使职权，遵纪守法、廉洁奉公、作风正派、品行良好。

　　1.具有大学******及以上学历、学士及以上学位（40周岁以下报名人员头部学历需为统招全日制大学******学历、学位，双一流建设高校、专业综合评估排名A类或QS世界大学排名前300院校优先）；

　　2.具有累计8年以上政府机关、事业单位、企业工作经历及累计5年以上岗位相关的业务领域工作经历；

　　3.原则上总经理岗位不得超过50周岁（1973年3月1日后出生），副总经理岗位不得超过45周岁（1978年3月1日后出生）；

　　4.报考总经理岗位的政府机关、事业单位人员须具备正处级实职资格，或具有下一层级实职岗位连续3年及以上任职工作经验；报考总经理岗位的企业人员须具备同等规模企业同等级岗位工作经验，或具有下一层级实职岗位连续3年及以上任职工作经验；

　　5.报考副总经理岗位的政府机关、事业单位人员须具备副处级实职资格，或具有下一层级实职岗位连续3年及以上任职工作经验；报考副总经理岗位的企业人员须具备同等规模企业同等级岗位相关工作经验，或具有下一层级实职岗位连续3年及以上任职工作经验；

　　6.符合报考岗位相应的其他任职资格要求（详见表1）；

　　7.《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定的其他条件。

　　工作年限、任职年限计算时间截止到2023年3月31日，现任职务职级以报名时的任职为准。

　　（三）凡有下列情形之一，不具备报名资格：

　　1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

　　2.受组织处理或受党政纪处分，在影响提拔使用期内的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律法规规定或有其他影响聘用问题的。

　　本次公开招聘的公告在大连长兴岛经济技术开发区管委会网站（）、智联招聘网（）、长兴岛微信公众号、大连日报、半岛晨报等媒体同步宣传。

　　自本公告发布之日起至2023年4月24日23时59分止，报名时间以报名邮件发出时间为准。

　　本次招聘采取网上诚信承诺制报名的方式，报名人员采取网上邮箱投递的报名方式。同一层级岗位每人限报一个岗位，同时符合不同层级报考条件人员可根据个人意愿进行兼报（如同时符合总经理和副总经理岗位报考条件，可同时报考，分别参加对应岗位竞聘）。

　　区属国有企业符合报名条件的现岗位人员原则上必须参与选聘，对现任职但不愿参与选聘或未能成功选聘上岗的领导干部，按所属公司编制的领导干部选聘安置方案进行安置。

　　（1）有意向参加公开招聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连长兴岛经济技术开发区区属国有企业领导干部选聘报名登记表》和《大连长兴岛经济技术开发区区属国有企业领导干部选聘报名汇总表》（上述附件在大连长兴岛经济技术开发区管委会网站、智联招聘网下载），其中，《报名登记表》须打印并由本人签字承诺。

　　区属国有企业领导干部选聘报名登记表》（表2）

　　区属国有企业领导干部选聘报名汇总表》（表3）

　　√ 头部类，报名信息类：《报名登记表》（表2）、《报名汇总表》（表3）。其中，《报名登记表》直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片，报送电子文档和签字承诺扫描件，《报名汇总表》只报送电子文档。

　　√ 第二类，教育信息类：本人身份证、学历和学位******、外语等级******、职称******、执业资格******等材料原件PDF扫描件，其中，学历文件除学历******外还须一并提供学信网学历认证报告；留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认******（原件在面试前提交审核）。

　　√ 第三类，任职信息类：主要工作业绩证明、履历证明、劳动合同（公务员由所在单位出具工作证明，事业人员提供聘用合同）以及社保缴纳证明等。

　　（3）以上资料须整理为一个zip或rar格式压缩文件（大小在50MB以内）发送至报名邮箱：，邮件标题及文件命名为:报考岗位名称-报考岗位名称-姓名-身份证号码。

　　报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展，由第三方专业机构对报名人员逐一进行资格审查，报大连长兴岛经济技术开发区国资国企改革领导小组确定蕞终进入笔试环节的人选。资格审查将贯穿新进人员工作全过程，凡不符合报名条件或弄虚作假的，以及材料不齐全等原因均认定资格审查不合格。

　　笔试主要以工作任务分析与报告的形式来考察其行业视野、业务素养、管理素养等，满分100分，答题时间90分钟。

　　考试地点：具体考试地点以短信通知为准，请各位考试保持通讯设备畅通。

　　报考人员持准考证、本人有效身份证进入考场。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。

　　根据岗位不同，按招聘人数1:5比例按笔试成绩由高到低进入履历分析，末位成绩并列者一并进入履历分析环节；不足1:5的，候选人全部进入履历分析环节。

　　根据候选人所填写的履历内容或个人档案中所记载的客观事实，对照预先设定的评价指标与标准体系，对候选人的学习经历、工作经历与工作业绩等指标进行量化赋分。预测和评价其能力、潜力与选聘岗位的匹配程度。

　　面试采取半结构化面试方式，现场打分，面试成绩当场公布。面试考官7人，面试重点考察管理素养（战略思维、决策能力、领导风范、组织协调等维度）与业务素养两大方面，面试时间一般为10分钟。

　　按照“主考官二倍权重、其余考官单倍权重”的原则进行面试评分加权计算。面试合格线分，面试成绩不合格不能进入考察环节。

　　面试人员参加面试时，须提供本人居民身份证和准考证，证件不全者，不得参加面试。

　　岗位综合成绩=履历分析（20%）+笔试成绩（10%）+面试成绩（70%），各岗位按综合成绩由高到低排序，按1:2比例（不足2人的按实际人数确定）提交区党工委会议，集体研究确定考察人员名单。

　　由组织（人事）部门或者委托第三方机构对拟确定候选人开展组织考察或背景调查。

　　人选考察或背景调查工作结束后，报区党工委研究确定拟聘用人选。对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，统一安排区外人选进行体检。体检结果依据《公务员录用体检通用标准（试行）》进行审核；如体检不合格，则取消录用资格。

　　考生在考察、体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的、不配合考察或体检的，及考察或体检不合格的，取消聘用资格，造成的岗位空缺按总成绩排名依次递补。

　　聘期内薪酬待遇按照区属国有企业薪酬待遇有关规定执行。

　　按规定签订劳动合同，******相应入职手续。

　　相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与报考人员构成回避关系的，应按有关规定实行回避。无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）请报考人员在报名、笔试、面试等整个考试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应及时主动告知。同时，请考生密切关注长兴岛经济技术开发区管委会网站，因通讯不畅或未阅读网站公告通知而造成的一切后果由报考人员自行承担。

　　本公告由大连长兴岛经济技术开发区国资国企改革领导小组负责解释。

　　原标题：《二次创业，广纳贤才！大连长兴岛两大国企公开选聘高管》

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