大连高新区2022年第四季度高层次人才认定通知（12月6日—13日）
根据相关文件规定，大连高新区开展2022年第四季度全职引进及本地全职高层次人才认定和高层次人才单位变更报备，具体要求详见文章。
关于开展大连市2022年第四季度高层次人才认定及高层次人才单位变更报备工作的通知
根据中共大连市委办公室、大连市人民政府办公室《关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题及31个配套实施细则的通知》（大委办发〔2019〕19号）以及《大连市高层次人才分类目录（2021年修订）》（大人才办发〔2021〕12号）、《大连市高层次人才认定办法（试行）》（大人才办发〔2021〕13号），现就开展我区2022年第四季度全职引进及本地全职高层次人才认定和高层次人才单位变更报备工作事宜通知如下：
1.按照人才来连全职工作时间，可分别认定为引进高层次人才和本地高层次人才。《大连市高层次人才认定办法（试行）》（大人才办发〔2021〕13号）出台实施（2021年5月10日，含当日）后全职引进来连的，可申请认定为引进高层次人才,申报引进高层次人才认定，需提供有效材料（如全日制学历学位证书、来连前外地工作离职手续或外地社保缴费证明），证明其具体来连工作时间，无法提供者需提交引进时间书面承诺。2021年5月10日（含）后新获得荣誉奖项的人才，可申报本地高层次人才；荣誉奖项在来连之后取得者，原则上只能申报本地高层次人才。
2.市卫生健康委所属医疗卫生事业单位、市教育局所属公办学校、市国资委所属国有企业、大连理工大学和大连海事大学由自主认定的行业主管部门和本单位进行认定，不在我区受理范围内。
具备下列条件的人才，可申请高层次人才认定：
1.符合《大连市高层次人才分类目录（2021年修订）》所列标准，同时满足多项荣誉条件的，按“就高不重复”原则申报。
2.在连全职工作或在连创办企业的法定代表人。
3.与在连用人单位签订不少于3年劳动（聘用）合同或无固定期限合同，一般应在连缴纳社会保险。
4.在生产科研一线从事创新创业工作（公务员和参照公务员法管理的党政机关工作人员原则上不参与认定）。
5.高层次人才的引进时间，一般以引进后在连缴纳社保时间为准。在连申报并入选国家****引进计划（详情咨询电话）、中科院专项人才计划等项目的高层次人才，引进时间以入选时间为准。
6.引进尖端人才年龄不超过70周岁，领军人才不超过55周岁，高端人才不超过50周岁，青年才俊不超过45周岁，以引进时实际年龄为准；本地高层次人才年龄不超过法定退休年龄，且未办理退休手续，或达到法定退休年龄未办理退休，但已办理企事业单位延退延聘手续。
个人向所在单位提出认定申请，对照《大连市高层次人才分类目录（2021年修订）》，填报《大连市新引进高层次人才认定申请表》（或《大连市本地全职高层次人才认定申请表》）和《大连市新引进高层次人才认定情况备案表》（或《大连市本地全职高层次人才认定情况备案表》），提供有关证明材料。
所在单位对申报材料进行初审，符合条件的在其申请表中提出推荐意见并加盖单位印章，携带证明材料原件及加盖单位印章的复印件（每一页均需盖章）报送高新区党群工作部，原件现场查验后返还。
经审核后，对符合认定条件的人选，在大连高新技术产业园区官方网站（）进行公示，公示期为5个工作日。
经公示无异议的，由高新区出具认定意见并向推荐单位和申报人反馈，同时将认定名单及相关要件报市人才工作领导小组办公室备案。
高层次人才认定有效期为5年，5年到期后应根据同期的《大连市高层次人才分类目录》，按规定重新进行认定。
（一）《大连市新引进高层次人才认定申请表》或者《大连市本地全职高层次人才认定申请表》（签字盖章）；
（二）个人有效身份证件原件及复印件（正反面印在一张A4纸同侧）；
（三）与申请认定层次对应的荣誉贡献凭证原件及复印件；
（四）申请人劳动（聘用）合同或创办企业营业执照原件及复印件；
（五）在连社会保险缴费证明原件及复印件（新引进高层次人才申报者还需提供来连前外地工作离职手续或外地社保缴费证明，本地全职高层次人才自2021年5月打印至申报月；无法提供社保缴纳证明的，由单位出具情况说明；外籍人才如无法提供社保缴费证明，需提供单位为其缴纳商业保险材料）；
（六）《大连市新引进高层次人才认定情况备案表》或《大连市本地全职高层次人才认定情况备案表》。
*以上材料每一页均需盖章，同时材料准备齐全后在材料骑缝处加盖单位公章。
四、单位变更报备需提交以下材料：
（一）《高层次人才变更工作单位后资格继续有效申请表》；
（二）个人有效身份证件原件及复印件（正反面印在一张
（三）申请人原工作单位离职手续；
（四）申请人现工作单位劳动（聘用）合同；
（五）在连社会保险缴费证明原件及复印件（新引进高层
次人才申报者自引进来连后首次缴纳月打印至申报月，本地全职高层次人才自2021年5月打印至申报月）；
（七）《大连市新引进（或本地全职）高层次人才认定情
*以上材料每一页均需盖章，同时材料准备齐全后在材料骑缝处加盖单位公章。
（一）申请单位按照申报材料要求，提交纸版材料和电子版材料各一份（电子版提供《大连市新引进高层次人才认定申请表》（或《大连市本地全职高层次人才认定申请表》）和《大连市新引进高层次人才认定情况备案表》（或《大连市本地全职高层次人才认定情况备案表》）的可编辑文档）。证明材料统一制定目录，所有材料按顺序排列装订，纸质版材料用订书器在左侧上下两颗钉即可，材料过厚的可以打孔线装，不要使用拉杆夹等侧封类夹子。
（二）所有申报材料还需要按照顺序扫描成一个PDF彩色文件报送（每人一份）。涉密人员的申报材料电子版以光盘形式报送。
（三）获得国外奖项的，需同时提供获奖证明原件、翻译件及翻译公司营业执照复印件。
（四）青年才俊中在国内外知名大学（世界公认四大排名如泰晤士、QS、U.S.News、软科世界大学学术排名前500名的国内外大学）取得博士学位人员，具有国家“985”及“双一流”建设学科或国家学科评估A类学科（A+、A等级）的博士学位人员需提供毕业当年该大学世界公认四大排名如泰晤士、QS、U.S.News、软科世界大学学术排名截图、毕业当年该学科入选国家“985”及“双一流”建设学科或国家学科评估A类学科截图。国内期满出站博士后研究人员需提供全职在站相关证明材料。
地址：大连高新区政务服务中心（高新街1号）3楼E厅12号窗口
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大连高新区2022年第四季度高层次人才认定通知（12月6日—13日） - 大连本地宝
【导语】：根据相关文件规定，大连高新区开展2022年第四季度全职引进及本地全职高层次人才认定和高层次人才单位变更报备，具体要求详见文章。
关于开展大连市2022年第四季度高层次人才认定及高层次人才单位变更报备工作的通知
根据中共大连市委办公室、大连市人民政府办公室《关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题及31个配套实施细则的通知》（大委办发〔2019〕19号）以及《大连市高层次人才分类目录（2021年修订）》（大人才办发〔2021〕12号）、《大连市高层次人才认定办法（试行）》（大人才办发〔2021〕13号），现就开展我区2022年第四季度全职引进及本地全职高层次人才认定和高层次人才单位变更报备工作事宜通知如下：
1.按照人才来连全职工作时间，可分别认定为引进高层次人才和本地高层次人才。《大连市高层次人才认定办法（试行）》（大人才办发〔2021〕13号）出台实施（2021年5月10日，含当日）后全职引进来连的，可申请认定为引进高层次人才,申报引进高层次人才认定，需提供有效材料（如全日制学历学位证书、来连前外地工作离职手续或外地社保缴费证明），证明其具体来连工作时间，无法提供者需提交引进时间书面承诺。2021年5月10日（含）后新获得荣誉奖项的人才，可申报本地高层次人才；荣誉奖项在来连之后取得者，原则上只能申报本地高层次人才。
2.市卫生健康委所属医疗卫生事业单位、市教育局所属公办学校、市国资委所属国有企业、大连理工大学和大连海事大学由自主认定的行业主管部门和本单位进行认定，不在我区受理范围内。
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5.高层次人才的引进时间，一般以引进后在连缴纳社保时间为准。在连申报并入选国家****引进计划（详情咨询电话）、中科院专项人才计划等项目的高层次人才，引进时间以入选时间为准。
6.引进尖端人才年龄不超过70周岁，领军人才不超过55周岁，高端人才不超过50周岁，青年才俊不超过45周岁，以引进时实际年龄为准；本地高层次人才年龄不超过法定退休年龄，且未办理退休手续，或达到法定退休年龄未办理退休，但已办理企事业单位延退延聘手续。
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所在单位对申报材料进行初审，符合条件的在其申请表中提出推荐意见并加盖单位印章，携带证明材料原件及加盖单位印章的复印件（每一页均需盖章）报送高新区党群工作部，原件现场查验后返还。
经审核后，对符合认定条件的人选，在大连高新技术产业园区官方网站（）进行公示，公示期为5个工作日。
经公示无异议的，由高新区出具认定意见并向推荐单位和申报人反馈，同时将认定名单及相关要件报市人才工作领导小组办公室备案。
高层次人才认定有效期为5年，5年到期后应根据同期的《大连市高层次人才分类目录》，按规定重新进行认定。
（一）《大连市新引进高层次人才认定申请表》或者《大连市本地全职高层次人才认定申请表》（签字盖章）；
（二）个人有效身份证件原件及复印件（正反面印在一张A4纸同侧）；
（三）与申请认定层次对应的荣誉贡献凭证原件及复印件；
（四）申请人劳动（聘用）合同或创办企业营业执照原件及复印件；
（五）在连社会保险缴费证明原件及复印件（新引进高层次人才申报者还需提供来连前外地工作离职手续或外地社保缴费证明，本地全职高层次人才自2021年5月打印至申报月；无法提供社保缴纳证明的，由单位出具情况说明；外籍人才如无法提供社保缴费证明，需提供单位为其缴纳商业保险材料）；
（六）《大连市新引进高层次人才认定情况备案表》或《大连市本地全职高层次人才认定情况备案表》。
*以上材料每一页均需盖章，同时材料准备齐全后在材料骑缝处加盖单位公章。
四、单位变更报备需提交以下材料：
（一）《高层次人才变更工作单位后资格继续有效申请表》；
（二）个人有效身份证件原件及复印件（正反面印在一张
（三）申请人原工作单位离职手续；
（四）申请人现工作单位劳动（聘用）合同；
（五）在连社会保险缴费证明原件及复印件（新引进高层
次人才申报者自引进来连后首次缴纳月打印至申报月，本地全职高层次人才自2021年5月打印至申报月）；
（七）《大连市新引进（或本地全职）高层次人才认定情
*以上材料每一页均需盖章，同时材料准备齐全后在材料骑缝处加盖单位公章。
（一）申请单位按照申报材料要求，提交纸版材料和电子版材料各一份（电子版提供《大连市新引进高层次人才认定申请表》（或《大连市本地全职高层次人才认定申请表》）和《大连市新引进高层次人才认定情况备案表》（或《大连市本地全职高层次人才认定情况备案表》）的可编辑文档）。证明材料统一制定目录，所有材料按顺序排列装订，纸质版材料用订书器在左侧上下两颗钉即可，材料过厚的可以打孔线装，不要使用拉杆夹等侧封类夹子。
（二）所有申报材料还需要按照顺序扫描成一个PDF彩色文件报送（每人一份）。涉密人员的申报材料电子版以光盘形式报送。
（三）获得国外奖项的，需同时提供获奖证明原件、翻译件及翻译公司营业执照复印件。
（四）青年才俊中在国内外知名大学（世界公认四大排名如泰晤士、QS、U.S.News、软科世界大学学术排名前500名的国内外大学）取得博士学位人员，具有国家“985”及“双一流”建设学科或国家学科评估A类学科（A+、A等级）的博士学位人员需提供毕业当年该大学世界公认四大排名如泰晤士、QS、U.S.News、软科世界大学学术排名截图、毕业当年该学科入选国家“985”及“双一流”建设学科或国家学科评估A类学科截图。国内期满出站博士后研究人员需提供全职在站相关证明材料。
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